Gesprächsführung und Moderation für Arbeitsfähigkeitscoaches (AFCoach) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Zielgruppe

Arbeitsfähigkeitscoaches, die Mitarbeiter im Betrieblichen Eingliederungsmanagement begleiten.

Ziele

Sie erlernen in diesem Seminar Arbeitstechniken der moderierten Besprechung und der Gesprächsführung, die Sie in die Lage versetzen, in Ihren BEM-Maßnahmenworkshops

• den Besprechungsverlaufs klar zu strukturieren,
• unterschiedliche Einschätzungen zu gemeinsamen Entscheidungen zu führen,
• klare Vereinbarungen zur Umsetzung der Maßnahmen zu treffen.

Inhalte

• Workshop planen und vorbereiten
• Die Agenda mit Zielsetzung festlegen, das Drehbuch für die Moderation schreiben
• Rolle und Haltung der Moderatorin/des Moderators
• Moderieren des Workshops
  • Aufgaben der Moderatorin/des Moderators
  • Moderationstechniken kennen und die jeweils passende anwenden
  • Konfliktlösetechniken bei unterschiedlichen Einschätzungen einsetzen
  • Konkrete betriebliche Handlungsmöglichkeiten diskutieren und festhalten
  • Strategien zur betrieblichen Umsetzung festlegen
  • Entscheidungen transparent treffen
• Gesprächsführungstechniken
• Konkreten Handlungsplan mit Benennung von Terminen und Verantwortlichkeiten erstellen

Zahlreiche Praxistipps und Klärung individueller Fragen

Inhalte

Lern- und Vermittlungsform ist überwiegend die Moderationsmethode. Nach dem Kennenlernen der Methode durch Informationseingabe und Beteiligung (Beispielmoderation) führen die Teilnehmenden eigenständige Übungs-Moderationen durch.