Sich, Mitarbeitende und Geschäftsfelder führen
Gesund, authentisch, rollenbewusst, sicher und gelassen
Führung richtet aus, ordnet, gibt Beteiligten Fokus und Kraft. Da Führungsaufgaben komplex sind, bleiben Führende Spürende. Führungskompetenz profitiert von externer Hilfe.
Gesunde Führung wirkt durch:
- das Führungsteam
- Mitarbeitende
- Geschäftsprozesse
- Kooperationspartner
- Seminare