Gesunde Führung wirkt durch das Führungsteam

im Unternehmen findet statt, was in der Führungsgruppe geprägt wird.

Aller Segen kommt von oben oder Die Treppe wird von oben gekehrt. Wir teilen das, was diese Sprichwörter ausdrücken. Und wir teilen, was L. Lencioni als problematische Motive für Verhalten im Führungsteam beschreibt:

  • Suche nach Unverletzbarkeit,
  • Suche nach Harmoniestreben,
  • Suche nach weichen Vereinbarungen,
  • Vorbehalte gegenüber verbindlichen Leistungsstandards,
  • Suche nach Status

(P. Lencioni: The five dysfunctions of a team).

Wir unterstützen Sie dabei,

  • im Führungsteam hart ringen zu können
  • und doch jedem Beteiligten dabei zu helfen, sein Bestes hervorzubringen,
  • gemeinsame Verantwortung für Firmenergebnisse zu tragen,
  • eindeutig und hoch-verlässlich zu sein und
  • sich tief vertrauen zu können.

Als Instrumente nutzen wir dafür Führungsklausuren, Einzelcoachings und Begleitung.

Wir arbeiten mit allen Hierarchiestufen, auch mit Aufsichtsräten.