Ein gesundes Unternehmen braucht eine übergreifende und langfristige Vision zur Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und des Unternehmens. Sie legt fest, was mit dem Thema Gesundheit in der Organisation erreicht werden soll und mit welcher Strategie: Grundsätze und Ziele, Entscheidungswege, Zuständigkeiten und Ressourcen