AKADStuttgart
Klausuren der GeschäftsleitungJahresprogrammeOrganisationsentwickung
Geschäftsleitung und Führungskräfte4 X 2 Tage
Deutsche Telekom NetzSchwäbisch Hall
Interne KundenorientierungVeranlagung im Führungssystem
AbteilungsleiterGruppenleiter25 Tage
Deutsche Bank PGKFrankfurt
TeamfusionenAuftreten der Führenden und Mitarbeitenden des Bereichs,
Zündung von Initiativen für die Gestaltung kundenorientierter LeistungsprozesseGroßgruppen
Führungskräfte, 5 – 80 Teilnehmende
Vermögensverwaltung Zürich
Stellar - Strategieentwicklung vom Leitbild zur dynamischen Umsetzung
12 Führungskräfte
Demeter International
Aufbau und Beratung einer Task Force zur Entwicklung einer internationalen Markenverantwortung
5 – 40Beteiligte aus den Mitgliedsländern
Bayer Health Care
Entwicklung einer Beratungskpompetenz für IT-Verantwortliche
8 Workshops mit je 20 Teilnehmenden in Englisch
Stifterverband, Essen
Mitarbeiterbefragung und Folgeprojekte zur Organisationsentwicklung
9 WorkshopsBegleitung der Geschäftsleitung
Engel Naturtextilien GmbH, Reutlingen
Stellar - Strategieentwicklungvom Leitbild zur dynamischen Umsetzung
Führungsteam und alle Mitarbeitende
Weleda AG
TeamworkshopsIm Zusammenhang mit Nahtstellen- und Konfliktthemen
Arbeitsteams
MPC-Capital AG, Hamburg
Führungskräfteentwicklung5 Workshops mit Assessments
Teamleiter
Coachings
ThemenFührung, Konflikte, Teamarbeit
Führendeca. 10 im Jahr
Kontakt zu Hubert Kögler