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Christel Krug, Unternehmensberater und Coach in Frankfurt
Christel Krug Ausbildung & Erfahrung

Ausbildung

  • Unternehmensberaterin (BDU)
  • Supervisorin (BDP)
  • Klinische Psychologin (BDP)
  • Industriekauffrau

Berufserfahrung

  • Führungskräfte-Qualifizierung  und Führungsteam-Entwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Teamberatung - Moderation von Workshops
  • Konfliktbearbeitung, Mediation
  • Personalentwicklungskonzeptionen und Projektleitungen
  • Großgruppen-Veranstaltungen
  • Coaching
  • Konzeption und Realisierung von Seminaren
  • Zeit- und Selbstmanagement

Berufsbegleitende Aus- und Fortbildung

  • Teamentwicklung (TRIGON, Graz)
  • Konfliktberatung (TRIGON, Graz)
  • Organisationsberatung als Prozeß- und Systemberatung (G. Fatzer und Wolfgang Loos, TRIAS)
  • Organisationsaufstellungen (Matthias Varga von Kibéd, Insa Sparrer)
  • Großgruppeninterventionen (Marvin Weisbord, M. zur Bonsen)
  • Communitybuilding and Dialogue (Carroll Langston, Jerry Hampton)
  • Dialogische Kommunikation (Hardenberg Institut, Heidelberg)
  • Energetische Psychologie (R. Franke, EAFET SA.)
  • Interkulturelle systemische Beratung (IGST Heidelberg)
  • zertifierter Executive Coach (Lore International)
  • Positionswechsel-Coaching - The first 90 days - Critical Success Strategies for New Leaders at all Levels. (Lore International Institute)
  • Klinische Psychologin (BDP)
  • Supervisorin (BDP)

Erfahrung mit Coaching

  • Führungsfähigkeiten stärken - vor allem in neuen Führungssituationen
  • Unterstützung von Führungskräften bei Veränderungsvorhaben im Unternehmen.
  • In schwierigen Entscheidungssituationen Rollen klären und Positionen bestimmen
  • Krisen, Herausforderungen und Veränderungen meistern
  • Innere Leistungs-Blockaden auflösen - Präsentationsängste, Erfolgsbarrieren, Prüfungsstress usw.
  • Eigenes Verhalten analysieren (wie wirke ich?), die Persönlichkeit weiterentwickeln
  • In Konfliktsituationen geeignete Problemlösungs- und Umsetzungsstrategien entwickeln.
  • Unterstützung bei der Klärung des weiteren beruflichen Weges und der Vorbereitung auf Bewerbungen und Potentialeinschätzungen
  • Selbst- und Prioritätenmanagement optimieren

Erfahrung mit der Konzeption und Realisierung von Seminaren

  • Führen
  • Emotionale Belastungen am Arbeitsplatz abbauen
  • Emotionales Selbstmanagement
  • Gesprächsführung
  • Konfliktbewältigung
  • Moderationstraining
  • Praxisberatung für Führungskräfte/Coaching in Gruppen
  • Projektmanagement
  • Rückkehr- und Fehlzeitengespräche
  • Stress und Burnout verhindern
  • Verhandlungen
  • Zeitmanagement

 

Mitgliedschaften  

Bundesverband Deutscher Unternehmensberater

Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V.

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