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Teamberatung - Konflikte bewältigen

Die Konflikt-Stufe klären, Wunden heilen

Unternehmensberatung - Teamberatung: Konflikte lösen

Störungen haben sachliche Auslöser. Sie werden genährt durch Abwertungen, Verletzungen und Gesichtsverlust. führen zur Entzweiung auf der zwischenmenschlichen Ebene. Es gibt die sogenannte persönliche Chemie als Konfliktursache. Sie rührt aus Übertragungen von Erfahrungen.  Viel häufiger sind andere Ursachen: fehlende Vereinbarungen, unklare oder überlappende Aufgabenstellungen oder intransparenten Zielen.

Offene (heiße) Konflikte rufen nach schneller Klärung. Verdeckte (kalte) Konflikte  bleiben auf der Sachebene, schleichen wie giftige Nebel. Sie anzugehen braucht dramatischere Interventionen.

Genaue Analyse für zielgerichteten Erfolg 

Vor einer Maßnahme führen amphion-Berater deshalb eine genaue Störungsdiagnose durch. Daraus können die richtigen Maßnahmen abgeleitet werden:

  • Wo treten die Störungen auf?
  • Wie klar und kongruent sind die Ziele der Beteiligten?
  • Sind Aufgaben und Rollen untereinander klar? Sind die Verantwortlichkeiten festgelegt? Gibt es Nahtstellenvereinbarungen?
  • Was sind die technischen Argumente?
  • Was sind die menschlichen Vorhaltungen?   „Sind die Beziehungen in Takt“?
  • Wo gibt es noch Gemeinsames, mit anderen Worten "Besteht Einigkeit was nicht geschehen darf?

 

 

 

Ihre Ansprechpartner für Unternehmensberatung > Teamberatung:  

Hubert Kögler,
Tel. +49(0)69
- 5860 4869
»  eMail 
Christel Krug,
Tel. +49(0)69  
- 95 73 20 82
»  eMail  
Ulrich Wilke,
Tel. +49(0)2151  
- 53 88 55 
»  eMail
 
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