Ablauf und Schwerpunkte des
amphion Management-Training

Vorbereitung 4 Wochen vorher

Studium der Trainingsvorbereitung
schriftliche Beantwortung der Fragen

1. Tag

Trainingsmotivation - persönliche Standortbestimmung 1

Testfragen zur Führungseinstellung

Präsentation max. 3 Minuten

Rhetorikkontrolle - persönliche Wirkung steigern

Motivationsgespräch - Praxisübung

Schweigeübung

Verteilen der Trainingsunterlagen - Führungshandbuch
Bestimmung der Praxisübung für den Bericht am 2. Tag

Praxis-Phase 4 Wochen

2. Tag

Praxisbericht - konkrete Erfolgskontrolle

Wie spricht die Führungkraft Negatives an?

Persönliche Wirkungskontrolle - Präsentation

Diskussionsleitung

Sitzungsleitung - Praxisübung

Teamverhalten fördern - Praxisübung

Bestimmung der Praxisübung für den Bericht am 3. Tag

Praxis-Phase 4 Wochen

3. Tag

Praxisbericht - konkrete Erfolgskontrolle

Lob als effizientes Führungsinstrument

Motivationsgespräch bei schwierigem Praxisfall

Motivation von Vorgesetzten

Mitarbeiterförderung - Mitarbeiterqualifikation

Rhetorikkontrolle

Bestimmung der Praxisübung für den Bericht am 4. Tag

Praxis-Phase 4 Wochen

4. Tag

Praxisbericht - konkrete Erfolgskontrolle

das Tadelgespräch - Praxisübung

das Einstellungsgespräch

das Kündigungsgespräch

persönliche Wirkungskontrolle

Bestimmung der Praxisübung für den Bericht am 5. Tag

Praxis-Phase 4 Wochen

5. Tag

Praxisbericht - Sitzungsleitung

Gefühl für Kommunikation

Wirkungskontrolle im Führungsgespräch

das Kontrollgespräch

Besprechung der persönl. Standortbestimmung vom 1. Tag

persönlicher Aktionsplan