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Führen und Kommunikation

Managementtraining mit der amphion-Methode 

Die ersten hundert Tage für Sie als Führungskraft

Mitarbeiter erfolgreich führen ist eine komplexe Aufgabe, die viele ganz verschiedene Fähigkeiten verlangt und den Führenden stark fordert. Wie ein Hochleistungssportler seine vorhandenen Möglichkeiten ausbildet und trainiert, kann auch ein Manager Führungstechniken und Führungsqualitäten weiter ausbilden und trainieren.

Mitarbeiter effektiver führen mit dem amphion Management-Training 

Wie können Führungskräfte Ihre Beziehung zu Ihren Mitarbeitern so gestalten, dass die Mitarbeiter das Ihnen zur Verfügung stehende Potential auch tatsächlich zum eigenen Wohl und zum Wohle des Unternehmens voll einsetzen?
Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeiter fordern und fördern?
Welche Fähigkeiten im Führungsbereich dienen der Führungskraft bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen und welche sind zu entwickeln?

Die amphion Management-Trainings sind konzipiert für

  • Geschäftsführer
  • Abteilungsleiter

Die Ziele des Management-Trainings 

Jeder Trainingsteilnehmer bestimmt individuell, welche Ziele er persönlich erreichen möchte. Hierzu werden gemeinsam praktikable Lösungen erarbeitet, die sofort in der täglichen Praxis umgesetzt werden können.

Nach dem erfolgten Resultat folgt eine detaillierte Besprechung.
Jeder Teilnehmer erhält dazu praxiserprobte Arbeitsunterlagen.

Ablauf und Aufbau des Management-Trainings 

Vorbereitung zum amphion Management-Training 

Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, sich mit Hilfe der vorher zur Verfügung gestellter Unterlagen vorzubereiten und sich individuell auf das Führungs-Training einzustimmen.

Erster Tag des Management-Training 

Mit der Praxisübung erfährt jeder Teilnehmer, wie er seine persönliche Leistung spürbar verbessern kann und wo er Optimierungs-Möglichkieten hat.
Danach bestimmt er in Absprache mit dem Trainingsleiter, was er in täglicher Praxis üben will.

Die Praxisphase gehört zum Management-Training 

Die Bertreuung der Trainingsteilnehmer erfolgt auch über den Trainingstag hinaus. Der Trainer steht also weiterhin als Ansprechpartner zur Verfügung. Ergeben Sich während der Praxisphase unerwartete Herausforderungen oder Fragen in der Umsetzung, so wird gemeinsam eine konstruktive Lösung erarbeitet.

Je nach Bedarf können die Themen, die Anzahl der Tage und die Dauer der Praxisphase Ihren Bedürfnissen angepasst werden.

 


Ihr Ansprechpartner für Unternehmensberatung und Management-Training:  

Ulrich Wilke,
Tel. +49(0)2151  
- 53 88 55 
»  eMail
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